LUIS LÓPEZ PUNTO COM

El borrador "último" que circula estos días en relación a la inminente reforma de la FP Empleo (FPE), largamente gestado en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social contempla los siguientes ejes vertebradores: Sistema de FPE coherente, coordinado, flexible y adecuado. Nuevo papel para los agentes que intervienen. Eficiente observación y prospección del mercado de trabajo. Escenario estratégico plurianual Concurrencia competitiva de todos los proveedores de formación. Empresas y trabajadores en el centro del sistema. Nuevas vías de acceso continua a la formación. "Cheque formación". Sistema integrado de información. "Cuenta de formación" / "Catálogo de Especialidades Formativas" / "Registro Estatal de Entidades de Formación". Evaluación permanente en todas las fases del proceso formativo Tolerancia cero contra el fraude en la gestión de los fondos. La verdad es que el borrador incorpora novedades que permiten augu

Parece inminente la aprobación del Proyecto de Real Decreto-ley para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Del último borrador que circula extraigo dos alusiones a los Centros de Referencia Nacional de FP, regulados por el RD 229/2008 .  Estas menciones remarcan el importante papel que deben tener tanto en el subsistema de la FP Empleo como en la FP en general. El artículo 4.1.b : Artículo 4. Impulso e instrumentos clave del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional. a) b) Potenciar la red de Centros de Referencia Nacional, fomentando su colaboración en el desarrollo de acciones de carácter innovador, experimental y formativo en el ámbito de la formación profesioanl para el empleo, y en particular en actividades de mejora de la calidad dirigidas a la red de entidades de formación colaboradoras y a los formadores. Para ello, estos Centros procurarán mantener relación con centros tecnológicos y

Birmania es un país a visitar por las muchas bellezas que encierra. No lo son menos, como en la mayoría de países en vías de desarrollo, sus oficios tradicionales, de artesanos, que ya se han perdido en el mundo en que vivimos. Las fotos que componen este reportaje están sacadas de talleres artesanales donde producían comercialmente: Sombrillas de papel Seda de loto Cigarros puros Orfebrería en plata Machetes y otros instrumentos agrícolas Madera policromada Tallas de madera en plano Pan de oro Budas de mármol Objetos de palma Decoración con laca Figuras de madera talladas con motosierra Tejidos étnicos Enlace para acceder al resto del reportaje fotográfico .

Este post se explica por sí solo. Una selección de imágenes de personas en variadas situaciones conseguidas a lo largo y ancho de Birmania . La variedad de rostros y, sobre todo, de vestimentas es enorme, en muchos casos muy exótica. Pero lo que destaca sobre todo paseando por las calles de las ciudades, de los poblados de las etnias, en los templos es la enorme simpatía con que acogen al viajero, para unas fotos, para intercambiar unas frases. En el siguiente enlace se pueden ver otros post de Birmania . Acceso al resto del reportaje fotográfico .

El DOCV (Diario Oficial de la Comunidad Valenciana) del 19.02.2015 publica: RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2015, de la directorageneral del Secretariado del Consell y Relaciones con LesCorts, por la que se dispone la publicación del convenioentre el Servicio Público de Empleo Estatal del Ministeriode Empleo y Seguridad Social, el Ministerio de Educación,Cultura y Deporte y la Generalitat para la calificacióndel Centro de Referencia Nacional en las áreas profesionalesInstalación y amueblamiento y Transformaciónde madera y corcho de la familia profesional Madera,mueble y corcho en el ámbito de la formación profesional . Seguimos avanzando en pos del Real Decreto que permita la calificación definitiva del Centro y su entrada en funciones oficialmente, pues lo que se dice trabajar para la familia profesional de Madera, Mueble y Corcho no hemos dejado de hacerlo, a través de SEPE e INCUAL. Incorporo un mapa con la red de CRNFPs prevista, de acuerdo con el RD 229/2008, que ya

Con las inauguraciones de esta semana hemos rebasado el 50% de la programación de la oferta formativa certificada en TIC que estamos desarrollando en el CSF-CRNFP PATERNA. De los 39 cursos previstos en la programación 2014-15 ya hemos iniciado 21 correspondientes a tecnologías de Microsoft, Oracle, PhP, Java, VmWare, Linux, Cisco, Red Hat, ITIL y PhoneGap. Quedan cursos pendientes de realizar en tecnologías de Microsoft, Java, MySQL, Linux, Scrum Manager, Cisco, Prince2, Hadoop y PMI. En concreto entre el día de ayer y hoy hemos inagurado: 2 cursos (turnos de mañana y tarde) de Administración de sistemas Windows MCSA Server 2012, de 92 horas de duración, con terminación el 26.03.2015 2 cursos (turnos de mañana y tarde) de Programación en Java, análisis orientado a objetos con UML, de 72 horas de duración, con terminación el 11.03.2015 En el cuadro siguiente aporto información general relativa a la oferta de formación certificada TIC citada anteriormente: Un

Tenía previsto asistir a este muy interesante congreso. No va a poder ser por coincidencia de fechas con otro viaje irrenunciable, previamente fijado. Lo siento mucho y quiero aportar mi granito de arena a su difusión, a petición de su director. Trascribo a continuación información del congreso obtenida del correo de invitación recibido: Los días 8, 9 y 10 de abril de 2015 tendrá lugar en Valladolid el Congreso Internacional Observal 2015 bajo el lema “Cualificaciones Profesionales y Acreditación de Competencias”. Este congreso tiene como principal objetivo el impulso a los procesos de cualificación profesional y el reconocimiento de los aprendizajes y las competencias adquiridas por la experiencia. Queremos generar la participación de los agentes implicados en esta tarea, con el fin de lograr una sociedad moderna y competitiva, con responsabilidad social y sostenible, en favor del bienestar de la ciudadanía y acorde con los objetivos de la estrategia «Europa 2020». Ente

La verdad es que por la red se encuentran infografías, gráficos, imágenes, etc., que reflejan muy visualmente lo que, a través del texto clásico, muchas veces no se lee. Creo que estas dos imágenes son buena prueba de ello, además de ser un buen estímulo para adaptarnos a estos nuevos y veloces tiempos en que nos movemos. La infografía es de Alfredo Vela y el check-list del profesor del blog Mira... Mira...

El Real Decreto 7/2015 , de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, describe prolijamente en su artículo 10 el concepto de Formación Profesional para el Empleo, bajo el epígrafe de Servicio de formación y cualificación para el empleo, teniendo en cuenta de que en él se incluyen también los PEAC, procedimientos de evaluación, reconocimiento y acreditación de competencias profesionales, regulados por el RD 1224/2009. Trascribo a continuación dicho artículo 10, con indicación de las seis actividades que se contemplan: Artículo 10. Servicio de formación y cualificación para el empleo. 1. Este servicio tiene por finalidad promover la formación, cualificación profesional, recualificación y actualización permanente de las competencias profesionales facilitando la transición al empleo, ajustando la oferta formativa y la de los proveedores de formación a las necesidades del mercado de trabajo. En la prestación de este se

El Boletín Oficial del Estado de 05.02.2015 publica: Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo .

Ayer, 04.02.2015, en el CDT (Centro de Desarrollo Turístico) de Valencia se procedió a presentar oficialmente la oferta de formación certificada en TIC del SERVEF , que se viene desarrollando en el CSF-CRNFP PATERNA desde octubre pasado. El acto estuvo presidido por Máximo Bush, Conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo, contando con la participación activa en su presentación con Fernando Díaz Requena (Secretario Autonómico de Economía y Empleo y Director General del SERVEF) y de Rafael Miró Pascual (Director General de Empleo y Formación). Este programa se enmarca dentro del Plan Estratégico del SERVEF 2014-2020, en el que uno de sus objetivos es permitir la adopción ágil de nuevos programas formativos con contenidos innovadores y de alto valor, que por su elevada demanda en el mercado, permitan conseguir niveles de inserción elevados así como la mejora de la competitividad de las empresas. El programa de formación certificada en TIC está desarrollando accio